Social media opleiding kiezen: 7 punten waar je op kunt letten

Je hebt besloten: je gaat investeren in een social media opleiding. Goed plan. Maar dan open je Google en zie je honderden opties. Hbo, mbo, grote instituten, online cursussen, dagtrainingen. Allemaal beloven ze hetzelfde. Hoe kies je de social media opleiding die jou echt verder helpt, en niet alleen een mooi certificaat oplevert? In deze blog geef ik je de zeven punten waar ik zelf op zou letten.

In het kort

  • Kijk eerst naar wie de les geeft: werkt de docent zelf nog in de praktijk?
  • Check of de lesstof actueel is en of je direct aan je eigen organisatie werkt.
  • Kies een vorm die bij je agenda past en zorg dat er begeleiding is.
  • Vergelijk de investering met het alternatief: een bureau kost al snel duizenden euro’s per maand.

Waarom de keuze voor een social media opleiding zo belangrijk is

Social media verandert snel. Algoritmes, formats en mogelijkheden verschuiven elk jaar. Toch blijft de basis staan: een heldere strategie, weten wie je doelgroep is en content die daarop aansluit. Een goede opleiding geeft je dat fundament en houdt je bij als er op de platforms iets verandert. Zo besteed je je tijd aan dingen die nu werken. En juist tijd is iets wat je als marketeer, communicatiemedewerker of iemand die social erbij doet, niet over hebt.

Social media opleiding kiezen: 7 punten om op te letten

1. Wie geeft de les?

Dit is de belangrijkste vraag, en de vraag die het minst gesteld wordt. Bij veel grote opleiders krijg je les van een algemene marketingdocent voor wie social media een onderdeeltje is. Vraag jezelf af: werkt deze docent zelf nog in de praktijk? Voor welke merken? Wat kun je van haar of hem terugvinden op social media? Iemand die dagelijks strategieën bouwt voor echte merken, weet wat nu werkt. Iemand die al jaren alleen lesgeeft, vertelt je wat vroeger werkte.

2. Is de lesstof actueel?

Vraag na hoe de opleiding omgaat met veranderingen. Let op twee dingen: leer je een strategisch fundament dat blijft werken, en wordt de platformkennis bijgewerkt als er iets verandert? Een opleiding die alleen trucjes leert voor de Instagram-feed van 2019, gaat je niets opleveren.

3. Werk je aan je eigen organisatie of aan een fictieve case?

Veel opleidingen werken met verzonnen cases. Leuk om te oefenen, maar na afloop begin je alsnog vanaf nul. Kies liever een opleiding waarin je de opdrachten direct uitvoert voor je eigen organisatie. Dan heb je aan het eind niet alleen kennis, maar ook een social media strategie, content en je eerste advertenties die klaarstaan.

4. Past de vorm bij jouw agenda?

Klassikaal, online, in je eigen tempo of met vaste lesdagen: er is geen goede of foute vorm. De vraag is wat bij jou past. Heb je een volle agenda en wil je zelf bepalen wanneer je leert? Dan is een online opleiding in je eigen tempo vaak de beste keuze. Leer je beter met een vaste structuur en een groep? Kies dan voor vaste lesmomenten.

5. Is er begeleiding als je vastloopt?

Kennis opdoen is één ding. Toepassen is iets anders. Juist bij het toepassen loop je tegen vragen aan die specifiek zijn voor jouw organisatie. Check of je die vragen ergens kwijt kunt, bij de docent of in een community.

6. Wat kost het, en wat krijg je ervoor terug?

De prijzen lopen enorm uiteen: van een paar honderd euro tot duizenden euro’s voor een meerdaagse opleiding bij een groot instituut. Vergelijk niet alleen de prijs, maar ook wat je ervoor terugkrijgt. Hoeveel uur les? Hoe lang heb je toegang? Kun je later iets terugkijken? En zet het af tegen het alternatief: een bureau kost al snel duizenden euro’s per maand, een opleiding betaal je één keer.

7. Krijg je een certificaat?

Een certificaat is geen doel op zich, maar het helpt wel. Bijvoorbeeld om je ontwikkeling zichtbaar te maken op je cv en LinkedIn, of om je werkgever te laten zien wat de opleiding heeft opgeleverd.

Carlijn Bekker, social media strateeg

Experttip van Carlijn

Vraag voordat je je inschrijft om een les of masterclass van de docent te zien. Binnen tien minuten weet je of iemand weet waar hij het over heeft, of alleen theorie opzegt. Leer je in die tien minuten al iets wat je morgen kunt toepassen? Dan zit je goed.

Carlijn Bekker
Social media strateeg en oprichter van SOSOCIAL

Welke opleiding voor social media manager?

Wil je doorgroeien naar social media manager? Dan heb je een opleiding nodig die verder gaat dan losse tips. Je moet een strategie kunnen neerzetten, content kunnen maken die resultaat oplevert, kunnen adverteren en je keuzes intern kunnen verdedigen met cijfers. Een hbo- of mbo-opleiding geeft je een brede basis, maar duurt jaren. Werk je al en wil je snel het niveau omhoog? Dan is een praktische opleiding naast je baan vaak de slimmere route.

Waarom ik Social Media Baas heb gebouwd

Ik ben al 14 jaar content- en social media strateeg en hielp bedrijven als Swiss Sense, BridgeFund en Wakker Dier met hun content en social media. Ik zag steeds hetzelfde gebeuren: mensen kwamen terug van een dure opleiding en wisten nog steeds niet wat ze maandagochtend moesten doen. Daarom heb ik de social media opleiding Social Media Baas ontwikkeld.

  • Online en in je eigen tempo. Ruim 40 video’s die je kijkt wanneer het jou uitkomt.
  • Direct toepassen. Je werkt de opdrachten uit voor je eigen organisatie. Aan het eind staan je strategie, je content en je eerste ads.
  • Begeleiding. Loop je vast? Stel je vraag in de SOSOCIAL Club.
  • Certificaat. Na afronding ontvang je een certificaat.
  • Onbeperkt toegang. Je kunt altijd iets terugkijken.

Veelgestelde vragen

Hoe lang duurt een social media opleiding?

Dat verschilt enorm. Een hbo-opleiding duurt jaren, een praktijkopleiding enkele dagen tot weken. Social Media Baas kost je ongeveer vijf dagen, in je eigen tempo.

Kan ik een social media opleiding online volgen?

Ja. Een online opleiding heeft als voordeel dat je zelf bepaalt wanneer je leert en dat je lessen kunt terugkijken. Let wel op dat er begeleiding is voor je vragen.

Betaalt mijn werkgever mijn opleiding?

Dat gebeurt vaak, zeker als de opleiding direct bijdraagt aan je werk. In mijn blog opleiding aanvragen bij je werkgever lees je hoe je dat aanpakt, inclusief voorbeeldmail.

Klaar om te kiezen?

Twijfel je nog of mijn aanpak bij je past? Volg dan eerst een gratis social media masterclass. Weet je het al? Bekijk dan de opleiding Social Media Baas.

Stop met aanmodderen. Word de Social Media Baas van je organisatie.

Carlijn Bekker, social media strateeg

Over de auteur

Carlijn Bekker

Social media strateeg en oprichter van SOSOCIAL

Social media strategie- en trainingsbureau voor snelgroeiende merken en ondernemers. Ze werkt sinds 2012 in social media en verzorgde social media voor merken als Swiss Sense, BridgeFund en Wakker Dier. Ze was als expert te zien bij onder meer Hart van Nederland, &C en De Ondernemer.

Meer lezen?

gratis tips

Een social media rockster worden?

Benieuwd of onze manier van trainen jou aanspreekt én nog meer leren over social media? Volg een van onze gratis masterclasses.